Organizational Change in Action - Louise Boulter
Manual universitar compact despre managementul schimbării organizaționale, scris de Louise Boulter. Abordează aspectul uman al schimbării, incluzând perspective psihologice și interculturale. Textul se concentrează pe dezvoltarea abilităților de angajabilitate și oferă exerciții practice pentru aplicarea cunoștințelor în mediul profesional. Include un studiu de caz fictiv realist pentru ghidarea echipei de management superior.