Cartea Corporate Rebels, scrisă de Joost Minnaar, prezintă 8 lecții radicale bazate pe studii ale celor mai inspiratoare companii din lume. Autorii, fondatori ai mișcării Corporate Rebels, explică cum locurile de muncă actuale sunt defectuoase și propun soluții practice pentru a îmbunătăți angajarea și performanța. Cartea se adresează liderilor, managerilor și angajaților care doresc o schimbare în cultura organizațională.